Poste : Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas le goût des chiffres ! Mais si vous voulez jouer un rôle clé au sein du métier RH dans la veille réglementaire Paie et le développement des outils SIRH associés. Car chez ELIS, vous avez à la fois des missions relatives à l'accompagnement des utilisateurs RH dans l'utilisation des outils mais également êtes contributeur(trice) aux évolutions...
Poste : Nous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, un manager de transition pour une mission d'une durée de 6 mois, en tant que Responsable paie. En tant que Responsable paie, vos missions principales seront les suivantes : * Gestion de la paie : Assurer le calcul et la gestion de la paie mensuelle pour l'ensemble des salariés de l'entreprise. * Conformité légale :...
Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le portage salarial, un(e)Gestionnaire de paie, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 ( Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : - Collecter et vérifier les éléments variables de...
Poste : Vous intégrerez une équipe de plus de 10 personnes et prendrez en charge la gestion de dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée composé de PME dans des secteurs d'activité variés : - Collecte des éléments variables, - Contrôle et édition des bulletins, - Déclarations sociales, - Réponses aux questions des clients. Technicien(ne) de la paie vous portez aussi une grande...
Poste : Rattaché(e) à la Responsable du pôle Gestion des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) supervise une équipe de trois gestionnaires paie et ADP pour un périmètre d'environ 750 paies par mois. Dans un environnement régi exclusivement par des accords d'entreprise, vous prenez part activement à la production des paies tout en veillant à leur...
Description du poste et Missions : Après une période de formation à nos logiciels Paie et RH, à nos outils et méthodes, vous prendrez en charge les formations clients. Vos interlocuteurs privilégiés seront des Responsable Paie, Directeurs Administratifs et Financiers ainsi que des Directeurs des Ressources Humaines. Vos missions sont les suivantes : - Former les clients sur les différents...
Poste : Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas le goût des chiffres ! Mais si vous voulez jouer un rôle clé au sein du métier RH dans la veille réglementaire Paie et le développement des outils SIRH associés. Car chez ELIS, vous avez à la fois des missions relatives à l'accompagnement des utilisateurs RH dans l'utilisation des outils mais également êtes contributeur(trice) aux évolutions...
Poste : Au sein du service RH Paie et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous serez en charge des missions suivantes : Manager une équipe de Gestionnaire de paie : Intégrer et former les nouveaux entrants ; Fixer les objectifs et les suivre ; Maintenir à jour les connaissances réglementaires et la maîtrise des processus et outils ; Garantir la production paie dans le respect des engagements...
Poste : Nous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, un manager de transition pour une mission d'une durée de 6 mois, en tant que Responsable paie. En tant que Responsable paie, vos missions principales seront les suivantes : * Gestion de la paie : Assurer le calcul et la gestion de la paie mensuelle pour l'ensemble des salariés de l'entreprise. * Conformité légale :...
Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la restauration sur-mesure, un Assistant paie et administration du personnel en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez...
Poste : Nous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, un manager de transition pour une mission d'une durée de 6 mois, en tant que Responsable paie. En tant que Responsable paie, vos missions principales seront les suivantes : * Gestion de la paie : Assurer le calcul et la gestion de la paie mensuelle pour l'ensemble des salariés de l'entreprise. * Conformité légale :...
Poste : Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas le goût des chiffres ! Mais si vous voulez jouer un rôle clé au sein du métier RH dans la veille réglementaire Paie et le développement des outils SIRH associés. Car chez ELIS, vous avez à la fois des missions relatives à l'accompagnement des utilisateurs RH dans l'utilisation des outils mais également êtes contributeur(trice) aux évolutions...
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