Emploi Responsable Rh Nanterre

Au sein du service Excellence opérationnelle, Process et Data RH, la/le Responsable Communication & Conduite du changement est chargé d'animer et de faciliter la conduite du changement au sein de l'organisation. Son objectif principal est d'assurer une communication efficace et une transition fluide lors de l'implémentation de nouveaux processus ou outils (comme Workday) dans les domaines propres...

L'entreprise qui recrute Notre client est une grosse PME spécialisée dans le secteur du BTP avec une présence national.Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons son futur Responsable pôle ADP/Paie et Projets RH. Descriptif du poste Directement rattaché à la DRH, vous êtes de charge de piloter et structurer le pôle ADP/Paie ainsi que divers projets RH, garantir un niveau de service...

Dans un contexte de transformation digitale et d'optimisation de la performance RH, nous renforçons notre Direction des Ressources Humaines par le recrutement d'un-e Responsable Performance & Digitalisation RH, basé-e à Colombes (92).Vous aurez pour principales responsabilités :1. Performance RH et contrôle de gestion sociale- Suivre et analyser les indicateurs RH clés (KPI) : effectifs,...

Qui sommes-nous ? AptiSkills, c’est l’ingénierie en évolution. C’est aussi 12 ans d’expertise dans la Construction, le Ferroviaire, les Energies, et l’ASD avec un accompagnement partout en France grâce à nos agences locales. C'est surtout des histoires humaines fortes, des collaborateurs engagés, des opportunités dans des secteurs à haute valeur ajoutée, un environnement agile qui encourage...

Le poste :Au coeur de la fonction RH, vous prenez la responsabilité du pôle administration RH et paie pour l'ensemble de l'organisation. Il s'agit d'une création de poste.Directement rattaché(e) à la DRH et véritable garant(e) de la fiabilité des processus sociaux, vous alliez expertise technique, rigueur et sens du service auprès des collaborateurs et du management et gérez des projets RH...

Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l'éducation. Chez Talia, les ressources humaines (RH) ont à cœur de comprendre les besoins des employés et de trouver les moyens de les satisfaire. Si vous êtes une personne sociable désireuse de se lancer dans une carrière dans les ressources humaines, ne...

Paie : Vous assurez l’interface entre le prestataire de paie et les 3 sociétés du Groupe ABMI, pour un total de 900 collaborateurs. Les données Collaborateurs, EVP et absences sont transmises par export automatique entre le SIRH (Lucca) et le logiciel de paie du prestataire de paie (Logiciel Yeap). Votre outil de travail au quotidien est donc Lucca. Vous êtes garant du respect du process, du...

Le cabinet de recrutement Partium recrute un¿e Responsable RH - H/F pour l'ARSLA en CDI. L'ARSLA (Association pour la Recherche sur la Sclérose Latérale Amyotrophique) est une organisation pionnière et influente dans le combat contre la maladie de Charcot. Reconnue d'utilité publique, elle finance la recherche, soutient les malades et leurs proches, fait évoluer les politiques publiques et...

Notre client est un acteur incontournable du secteur de l'emballage industriel en Europe. En tant que leader dans la conception et la production d'emballages, cette entreprise se distingue par sa capacité d'innovation constante, son expertise technique et la qualité irréprochable de ses produits. Basée à Montreuil, l'entreprise dispose de plusieurs sites industriels répartis en France, en Espagne...

Le groupe LAVOREL HOTELS recrute !Rejoignez un groupe hôtelier d'envergure en développement (hôtels 4 et 5 étoiles) situé en régions Auvergne Rhône-Alpes et Île-de-France.Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois pour un congé maternité, nous recherchons une Chargé(e) RH et Paie (H/F) en CDD pour nos hôtels en Région Ile de France, basé(e) au sein d'un de nos établissements à Colombes (92).Sous...

Rattaché(e) au Responsable du Service Social, l'Assistant(e) RH interviendra pour les 16 sociétés du Groupe dans les domaines suivants:Missions principalesAdministration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié- Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement).- Assurer l'interface avec les salariés pour...

Contexte & Enjeux : Au sein d'un groupe international de premier plan tel que Safran, qui recrute et intègre 18 000 personnes par an dans le monde entier, la communication RH et la marque employeur représentent des enjeux stratégiques majeurs pour attirer, fidéliser et engager les meilleurs talents, tout en encourageant l'innovation et la démarche RSE. Ce poste contribue directement à la...

L'ENTREPRISESKILLIE te propose une formation + une entreprise !Tu intégreras une entreprise appartenant à un groupe national de restauration collective, spécialisé dans l'accompagnement d'établissements du secteur médico-social.La structure évolue dans un environnement multi-sites, structuré et exigeant, avec des enjeux forts en gestion du personnel, conformité sociale et fiabilité des processus...

Nous recherchons un Assistant RH H/F pour notre service RH qui pourrait nous rejoindre prochainement. Les missions confiées seront les suivantes :Santé au travail & administration RH :- Être référent(e) et garant(e) de la santé au travail des collaborateurs- Assurer le suivi quotidien des visites médicales (convocations, respect des délais)- Être l'interlocuteur(trice) des opérationnels, médecins...

L'ENTREPRISE Créé en 2008, NEO2 est un cabinet de conseil spécialisé dans les métiers de l'ingénierie de process. Notre structure, organisée comme une start-up, compte plus de 300 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes (Industriels, Ingénieries) dans les secteurs de l'Energie, de l'Environnement, de l'Agroalimentaire et de la Santé. Comment ? Nous détachons nos consultants, experts...

Notre client est une multinationale américaine basée à La Défense proposant un cadre bienveillant et international avec très peu de turnover. Nous recherchons un Assistant pour l’équipe RH parlant anglais couramment car le service RH couvre 7 pays. --> CDD de 3 mois pour commencer – possibilité de renouvellement. Missions : - Assistanat des 5 membres de l’équipe Ressources humaines /...

Au sein d'une équipe de 3 à 4 développeurs, sous la responsabilité d'un lead développeur, vos missions principales seront : - Collaborer avec votre responsable de pôle et les Product Owners pour planifier les correctifs, les évolutions fonctionnelles et les projets à réaliser sur votre module - Développer et faire évoluer les modules de l'application en respectant les délais, la fiabilité et la...

Nous sommes à la recherche d'un Apprenti Gestionnaire RH et Paie H/F en contrat d'apprentissage, pour l'année scolaire 2 avec une prise de poste immédiate, au sein de notre entreprise basée à SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78).Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines et les Gestionnaires RH pour le volet Administration du Personnel, et également avec la...

Le Groupe GEODIS compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région IDF, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business "Distribution & Express", regroupant les activités de Messagerie et d'Express sur la Région parisienne et départements avoisinants.Directement rattaché(e) au Responsable RH, vous intégrerez notre Hub situé à Gennevilliers (92). Vous interviendrez en qualité de Correspondant(e)...

Missions : Paie : Vous assurez l’interface entre le prestataire de paie et les 3 sociétés du Groupe ABMI, pour un total de 900 collaborateurs. Les données Collaborateurs, EVP et absences sont transmises par export automatique entre le SIRH (Lucca) et le logiciel de paie du prestataire de paie (Logiciel Yeap). Votre outil de travail au quotidien est donc Lucca. Sa connaissance est un plus mais...