Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines / Office Manager (H/F).Vos missions principales :- Administration du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, relations organismes)- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs- Gestion du plan de formation et des relations avec les organismes- Animation de la communication interne-...
Nous recherchons un(e) Assistant RH en agence d'intérim H/F pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'agence ACTUAL Banque située sur Puteaux (92)Véritable pilier de l'agence, vous assurerez la bonne gestion administrative et le suivi des intérimaires et des clients, en collaboration étroite avec l'équipe de recrutement et le responsable d'agence.Vos missions :- Accueil physique et...
Au sein du service Excellence opérationnelle, Process et Data RH, la/le Responsable Communication & Conduite du changement est chargé d'animer et de faciliter la conduite du changement au sein de l'organisation. Son objectif principal est d'assurer une communication efficace et une transition fluide lors de l'implémentation de nouveaux processus ou outils (comme Workday) dans les domaines propres...
Administration du personnel- Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers divers (renouvellement de période d'essai, attestations employeur, courriers RH, etc.).- Réaliser les formalités d'embauche et de départ des salariés du Siège (constitution des dossiers administratifs, accusés de réception des démissions, coordination avec le service paie).- Assurer le traitement du courrier...
Talentia Software est un groupe international qui accompagne plus de 2 000 entreprises européennes de taille moyenne grâce à des solutions logicielles sur mesure. Nous simplifions la complexité des fonctions RH et Finance tout en favorisant l’excellence grâce à l’innovation, à l’expertise et au leadership. Notre mission : donner à nos clients les moyens d’agir avec des solutions back-office...
Cadre d'emplois des EJE H/FTemps complet sur 5 jours - Horaires variables à définir en entretienPuteaux, labellisée, ville amie des enfants par l'Unicef, place la Petite Enfance, au coeur de ses préoccupations.Avec une offre diversifiée de structures d'accueil : crèches, jardin d'enfants, assistantes maternelles, les professionnelles accueillent, encadrent et accompagnent plus de 1000 enfants...
NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !Rejoignez une équipe conviviale où le travail est sérieux sans se prendre au sérieux.Vous...
Le cabinet de recrutement Partium recrute un¿e Responsable RH - H/F pour l'ARSLA en CDI. L'ARSLA (Association pour la Recherche sur la Sclérose Latérale Amyotrophique) est une organisation pionnière et influente dans le combat contre la maladie de Charcot. Reconnue d'utilité publique, elle finance la recherche, soutient les malades et leurs proches, fait évoluer les politiques publiques et...
En lien direct avec la Direction RH, il est en charge de l'analyse et du pilotage des données sociales de l'entreprise. Il contribue à la performance RH en fournissant des outils d'aide à la décision et en assurant un suivi régulier des indicateurs sociaux. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous les accompagner dans la gestion de leur activité, la prise de décisions et la...
Contexte & Enjeux : Au sein d'un groupe international de premier plan tel que Safran, qui recrute et intègre 18 000 personnes par an dans le monde entier, la communication RH et la marque employeur représentent des enjeux stratégiques majeurs pour attirer, fidéliser et engager les meilleurs talents, tout en encourageant l'innovation et la démarche RSE. Ce poste contribue directement à la...
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à...
L'entreprise qui recrute Notre client est une grosse PME spécialisée dans le secteur du BTP avec une présence national.Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons son futur Responsable pôle ADP/Paie et Projets RH. Descriptif du poste Directement rattaché à la DRH, vous êtes de charge de piloter et structurer le pôle ADP/Paie ainsi que divers projets RH, garantir un niveau de service...
Missions principales :En tant que Gestionnaire RH & Paie vous assurez la gestion complète du processus de paie ainsi que de l'administration du personnel pour l'ensemble des établissements du groupe. Cela en collaboration avec nos deux chargé ADP. VousVous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice des ressources humaines sur les missions suivantes :- Encadrement et coordination d'une...
Les directions des ressources humaines se transforment pour répondre à desattentes accrues en matière d'expérience collaborateur, de digitalisation,d'efficacité opérationnelle et de conformité réglementaire. Nous intervenons enparticulier dans le secteur financier, auprès de banques, assurances etinstitutions publiques. Missions : * Diagnostic de la fonction RH et définition de schémas directeurs...
Les missions du Responsable Développement RH sont les suivantes: Recrutement et attractivité * Manager l'équipe recrutement et piloter la stratégie en lien avec les besoins de l'organisation. * Gérer en direct les recrutements stratégiques ou pénuriques (médecins, cadres experts). * Coordonner l'ensemble du processus : définition des besoins, rédaction/diffusion, sélection, entretiens,...
Pago Partners recrute un Responsable Paie H/F, pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable basé sur Paris (16e) qui souhaite renforcer son pôle social et recherche son futur Responsable Paie et RH. Vos missions seront les suivantes : - Supervision de collaborateurs - Intervention sur des dossiers paie - Pilotage et développement du pôle - Etablissement des contrats, ruptures et...
Vous souhaitez évoluer sur un poste de HR Specialist Paie & Opérations RH dans un environnement international, structuré et exigeant ? Rejoignez une entreprise en croissance où la fiabilité des données sociales et la conformité réglementaire sont au coeur des enjeux RH.Dans le cadre du renforcement de l'équipe RH, nous recherchons un(e) HR Specialist chargé(e) de la gestion de la paie et des...
Dans le cadre d'une période RH particulièrement dense, notre client recherche un(e) Chargé(e) de Mission Développement RH pour un renfort immédiat. La mission consiste à sécuriser la campagne d'entretiens professionnels, à contribuer au déploiement des actions GEPP et, dans un second temps, à apporter une expertise sur les enjeux d'inclusion et de diversité. 1. Pilotage des Entretiens...
Description de la missionDigiposte, acteur leader du coffre-fort numérique des salariés pour la dématérialisation des bulletins de paie et autres documents RH, adresse tous types d'entreprises (des grands comptes, ETI (Entreprises de Taille Intermédiaire) et TPE-PME), en direct ou en indirect via des partenaires distributeurs / intégrateurs, et avec des offres adaptées aux cibles et canaux de...
2) VOS MISSIONSEn tant que Recruteur Indépendant / Consultant Freelance, vous pilotez votre activité en totale autonomie, soutenu(e) par un collectif dynamique et un back office omniprésent.Votre rôle : C onvaincre - C réer des relations solides auprès de vos C lients et C andidats- - C onclure.Vous êtes responsable de votre propre activité avec vos propres objectifs :- Construire et animer votre...