Au sein du service Excellence opérationnelle, Process et Data RH, la/le Responsable Communication & Conduite du changement est chargé d'animer et de faciliter la conduite du changement au sein de l'organisation. Son objectif principal est d'assurer une communication efficace et une transition fluide lors de l'implémentation de nouveaux processus ou outils (comme Workday) dans les domaines propres...
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines / Office Manager (H/F).Vos missions principales :- Administration du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, relations organismes)- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs- Gestion du plan de formation et des relations avec les organismes- Animation de la communication interne-...
Nous recherchons un(e) Assistant RH en agence d'intérim H/F pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'agence ACTUAL Banque située sur Puteaux (92)Véritable pilier de l'agence, vous assurerez la bonne gestion administrative et le suivi des intérimaires et des clients, en collaboration étroite avec l'équipe de recrutement et le responsable d'agence.Vos missions :- Accueil physique et...
Administration du personnel- Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers divers (renouvellement de période d'essai, attestations employeur, courriers RH, etc.).- Réaliser les formalités d'embauche et de départ des salariés du Siège (constitution des dossiers administratifs, accusés de réception des démissions, coordination avec le service paie).- Assurer le traitement du courrier...
Talentia Software est un groupe international qui accompagne plus de 2 000 entreprises européennes de taille moyenne grâce à des solutions logicielles sur mesure. Nous simplifions la complexité des fonctions RH et Finance tout en favorisant l’excellence grâce à l’innovation, à l’expertise et au leadership. Notre mission : donner à nos clients les moyens d’agir avec des solutions back-office...
NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !Rejoignez une équipe conviviale où le travail est sérieux sans se prendre au sérieux.Vous...
Le cabinet de recrutement Partium recrute un¿e Responsable RH - H/F pour l'ARSLA en CDI. L'ARSLA (Association pour la Recherche sur la Sclérose Latérale Amyotrophique) est une organisation pionnière et influente dans le combat contre la maladie de Charcot. Reconnue d'utilité publique, elle finance la recherche, soutient les malades et leurs proches, fait évoluer les politiques publiques et...
L'entreprise qui recrute Notre client est une grosse PME spécialisée dans le secteur du BTP avec une présence national.Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons son futur Responsable pôle ADP/Paie et Projets RH. Descriptif du poste Directement rattaché à la DRH, vous êtes de charge de piloter et structurer le pôle ADP/Paie ainsi que divers projets RH, garantir un niveau de service...
The world of Early Childhood awaits you, join us.Dans le cadre de son développement en France, la Direction des Systèmes d'Information du Groupe People and Baby recherche un Chef de Projets MOE / AMOA pour couvrir les activités métiers de la Direction des Ressources Humaines.Intitulé du posteChef de projets SI RHRattachement hiérarchique- Direction des Systèmes d'Information (DSI)- Sous la...
En lien direct avec la Direction RH, il est en charge de l'analyse et du pilotage des données sociales de l'entreprise. Il contribue à la performance RH en fournissant des outils d'aide à la décision et en assurant un suivi régulier des indicateurs sociaux. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous les accompagner dans la gestion de leur activité, la prise de décisions et la...
Contexte & Enjeux : Au sein d'un groupe international de premier plan tel que Safran, qui recrute et intègre 18 000 personnes par an dans le monde entier, la communication RH et la marque employeur représentent des enjeux stratégiques majeurs pour attirer, fidéliser et engager les meilleurs talents, tout en encourageant l'innovation et la démarche RSE. Ce poste contribue directement à la...
Description de la missionDigiposte, acteur leader du coffre-fort numérique des salariés pour la dématérialisation des bulletins de paie et autres documents RH, adresse tous types d'entreprises (des grands comptes, ETI (Entreprises de Taille Intermédiaire) et TPE-PME), en direct ou en indirect via des partenaires distributeurs / intégrateurs, et avec des offres adaptées aux cibles et canaux de...
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de...
Les missions du Responsable Développement RH sont les suivantes: Recrutement et attractivité * Manager l'équipe recrutement et piloter la stratégie en lien avec les besoins de l'organisation. * Gérer en direct les recrutements stratégiques ou pénuriques (médecins, cadres experts). * Coordonner l'ensemble du processus : définition des besoins, rédaction/diffusion, sélection, entretiens,...
Nous recrutons un(e) Responsable Paie et RH F/H pour un CDD de 6 mois. Le poste est basé à Courbevoie. Vous travaillerez pour un groupe spécialisé dans l'édition de solutions CRM. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 45000€ et 50000€ brut.Au sein de l'équipe RH, vos principales missions : * la gestion de la Paie en relation avec le prestataire paie, le...
Le Groupe MoOngy recherche pour l'une de ses filiales un/une Gestionnaire RH & Paie F/H.Les missions principales confiées sont les suivantes :- Gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ordres de mission, visites médicales)- Saisie des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de paie, rédaction des soldes de tout compte- Gestion des plans de...
Votre rôle : Senior RH Généraliste & HR Business Partner - Division DiabèteNous recherchons un(e) Senior RH Généraliste / HR Business Partner pour accompagner stratégiquement nos équipes dédiées au diabète. Véritable partenaire des managers, vous jouerez un rôle clé dans l'enrichissement de l'expérience collaborateur et dans la réussite business d'une activité à fort impact.La division Diabète a...
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, la/le RRH travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble des services. Elle/Il aura la responsabilité du suivi de tous les salariés du Groupe et travaillera sur la mise en place et le déploiement de nouveaux projets RH.Missions principales :Pilotage opérationnel et support RH- Encadrer une équipe de 6 collaborateurs (4 CDI + 2...
Le groupe LAVOREL HOTELS recrute !Rejoignez un groupe hôtelier d'envergure en développement (hôtels 4 et 5 étoiles) situé en régions Auvergne Rhône-Alpes et Île-de-France.Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois pour un congé maternité, nous recherchons une Chargé(e) RH et Paie (H/F) en CDD pour nos hôtels en Région Ile de France, basé(e) au sein d'un de nos établissements à Colombes (92).Sous...
Tu aimes chasser des talents, creuser les profils, comprendre ce qui fait la différence entre un bon CV et le bon candidat ?Tu as l'âme d'un·e recruteur·se, avec une approche cabinet de recrutement, mais tu veux t'investir au coeur d'une entreprise, en lien direct avec les équipes ?Ce poste est fait pour toi. Ta missionAu sein de l'équipe RH, tu joues un rôle clé dans la croissance de...